Cultuur Kwartier Sneek (CKS) zoekt een Coördinator Musical voor 0,4 – 0,5 – FTE. Sluitingsdatum: 06-04-2026.
WCKS is op zoek naar een Coördinator Musical (0,4 – 0,5 fte; 14,4 – 18 uur/week)
Locatie: Kunstencentrum Atrium – onderdeel van CKS te Sneek
Periode: Contract voor bepaalde tijd, met de intentie op verlenging
Startdatum: in overleg maar bij voorkeur per 1 juni 2026
Over CKS
Cultuur Kwartier Sneek (CKS) gelooft dat cultuur in sterke mate bijdraagt aan het welzijn van de gemeenschap. We laten mensen kijken, doen en beleven: op onze podia, in opleidingen, in het kunstencentrum of op school.
Voor CKS musicalopleidingen zoekt CKS een bevlogen coördinator die de huidige coördinator opvolgt i.v.m. pensionering. Deze coördinator geeft leiding aan het team docenten (zang, dans en acteur) en vrijwilligers. Met de docenten zal diegene de inhoudelijke koers van de opleiding en cursussen bewaken en blijven ontwikkelen. De mogelijkheid bestaat om deze functie te combineren met de vacature voor Docent acteren & Regisseur MUZT musicalopleiding
Wat ga je doen?
Als coördinator van CKS Musical ben je degene die de koers ontwikkelt en bewaakt. Je bent een visionair met een hart voor jonge talenten en musicaltheater. Je volgt ontwikkelingen, bent een verbinder en ziet mogelijkheden waar anderen vastlopen. Je geeft leiding aan een klein team met grote ambities. Zo wordt de 4-jarige opleiding MUZT gewaardeerd om de kwaliteit, herkenbaarheid en aansprekende voorstellingen. Naast de MUZT musicalopleiding bestaat het aanbod van musicaldisciplines uit kindermuziektheater (KMT) en diverse workshops.
• Je verbindt de CKS Musical met de bredere organisatie van CKS (Kunstencentrum, Poppodium, Theater, Cultuurbureau)
• Met het team van coördinatoren, de directie en de beleidsadviseur geef je vorm aan de opleidingen binnen CKS
• Je versterkt de positie van ons musicalonderwijs in Noord-Nederland door de (inhoudelijke) koers verder vorm te geven en uit te bouwen. Zoekt funding voor een groei met gedegen subsidieaanvragen, sponsoring en uitvoeringsplannen.
• Je onderhoudt een netwerk, doet artistiek onderzoek en houdt relevante ontwikkelingen bij op het gebied van musicalonderwijs
• Met het team van docenten en regisseurs geef je vorm aan de opleiding MUZT (lessen en voorstelling), en coördineer je de musicallessen van KMT.
• Je voert voortgangsgesprekken en bent dagelijks leidinggevende van de docenten.
• Bij MUZT bewaak jij de voortgang van de ontwikkeling van de leerlingen, jij bent naast de docenten ook contactpersoon voor ouders en stimuleert een optimale leeromgeving voor iedereen.
• MUZT maakt jaarlijks een musicalproductie binnen CKS waarvoor jij de artistieke en productionele kaders uitzet.
• Je stuurt de productieleiding van de voorstelling aan.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die:
• Ervaring heeft: Je hebt ervaring binnen het veld van musicalproductie en/of cultuureducatie en je vindt het leuk om met kinderen en jongeren te werken. Je weet wat ervoor nodig is om een vruchtbare en productieve werkomgeving te creëren.
• Samenwerkt: Je weet mensen aan je te binden en voor mensen te zorgen. Op inhoud sla je de brug tussen de musicalopleidingen van CKS en de andere bedrijfsonderdelen. Een grote groep vrijwilligers voelt zich door jou gezien, gehoord en gewaardeerd en je bent een inspirator en klankbord voor de groep vaste docenten waar je mee werkt.
• Organisatorisch sterk is: Jij bent productioneel en pragmatisch ingesteld en begrijpt wat ervoor nodig is om een creatief team te versterken. Met respect voor artistieke keuzes bewaak je planningen, budgetten en processen, terwijl je het overzicht behoudt.
• Artistiek ondernemend is: Je bruist van ideeën en bewaakt artistieke kwaliteit, terwijl je ook zoekt naar vernieuwing. Je houdt relevante ontwikkelingen in de gaten, zowel op het gebied van musicalrepertoire en kunsteducatie als ontwikkelingen in het theaterlandschap en vakopleidingen. Deze inzichten vertaal je naar concrete jaarplannen én resultaten.
Wat kun je van ons verwachten?
• Een veelzijdige functie waarin je jouw creativiteit en ondernemerschap kwijt kunt.
• Een dienstverband van maximaal 0,4 – 0,5 fte bij aanvang.
• Salaris conform CAO Kunsteducatie, schaal 10.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen invulling.
• Een betrokken organisatie die gelooft dat cultuur bijdraagt aan welzijn, waar je samenwerkt met bevlogen collega’s uit het team Opleidingen en daarbuiten.
• Hybride werken is in overleg mogelijk.
• Een aanstelling per 1 juni 2026, voor bepaalde tijd tot 1 augustus 2027, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en wederzijds enthousiasme.
• Een ruime inwerkperiode.
Interesse?
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met HRM (Tietske of Ilonka) via hrm@cks.nl of bel naar 0515-431400.
Solliciteren kan tot en met maandag 6 april 2026. Stuur je motivatiebrief samen met je cv o.v.v. Coördinator Musical naar hrm@cks.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 15 april 2026. Eventuele tweede gesprekken volgen op woensdag 22 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
MUZT gaat in april het theater in, je wordt van harte uitgenodigd om te komen kijken!
In ons personeelsbestand streven we naar een goede afspiegeling van de bevolking in onze regio, waarbij iedereen zich welkom voelt. We nodigen mensen met een bi-culturele achtergrond dan ook nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.