Stichting Harmonix in Rotterdam zoekt een Account Manager Fondsenwerving en Sponsoring. Aantal uren nader te bepalen.
De Stichting Harmonix is een instelling geworteld in een passie voor orkestmuziek en met een diepe sociale betrokkenheid. Ons doel is duidelijk: orkestmuziek brengen naar plaatsen die vaak uitgesloten zijn van dit waardevolle artistieke erfgoed.
Ons werk is gebaseerd op twee fundamentele pijlers: traditie en innovatie. Door middel van projecten met een unieke originaliteit behouden we niet alleen het erfgoed van klassieke muziek, maar brengen we het ook naar nieuwe horizonten, stimuleren we enthousiasme bij een divers publiek en stimuleren we een bredere waardering voor dit tijdloze muziekgenre.
De combinatie van traditionele en avant-gardistische elementen in onze initiatieven weerspiegelt een niet aflatende toewijding aan artistieke uitmuntendheid en culturele verrijking. We zijn een actieve en toegewijde agent in de promotie van orkestmuziek, met een duidelijke focus op sociale verantwoordelijkheid en artistieke innovatie.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het werven en behouden van zakelijke partnerschappen en Fondsenwerving. De focus ligt op het werven van nieuwe partners en fondsen, het onderhouden van bestaande contacten en het organiseren van ontvangsten en evenementen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van een sponsorwervingsbeleid, met als doel dat de Stichting Harmonix en Harmonix Orkest (HXO) nu en in de toekomst over de gewenste (extra) financiële middelen beschikken voor reguliere en/of specifieke activiteiten.
De volgende taken en verantwoordelijkheden behoren tot je rol:
Werven van nieuwe partners en fondsen:
– Het ontwikkelen en onderhouden van een waardevol netwerk van partners en fondsen;
– Schrijven van sponsorvoorstellen en fondsaanvragen; Bijdragen aan beleidsontwikkeling en -realisatie (in (jaar)plannen van aanpak, middelen en begroting) gericht op corporate partnerships en fondsenwerving;
– Het bedenken, opzetten en coördineren van nieuwe wervingscampagnes;
– Communiceren met (potentiële) sponsoren, fondsen en/of subsidieverstrekkers via mailings, brochures, website, social media en persoonlijke contacten;
– Voorbereiden en voeren van gesprekken met nieuwe en bestaande relaties (samen met de Manager Development);
– Organiseren van evenementen en andere tegenhangers voor partners;
– Bijdragen aan andere fondsenwervende gebieden binnen de afdeling Development;
– Actieve vertegenwoordiging bij activiteiten van de Stichting en het Orkest zoals openingen en sponsoractiviteiten.
Wie zoeken we?
Een ambitieuze en ondernemende netwerker, die het volgende met zich meebrengt:
– HBO (plus) werk- en denkniveau;
– Ervaring in een soortgelijke functie;
– Ervaring met het schrijven van fondsaanvragen en het op maat maken van sponsorproposities;
– Relevant en groot netwerk zowel binnen de culturele sector als in de zakelijke markt;
– Je kunt strategische doelen van de Stichting verbinden met die van (potentiële) partners;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, financieel inzicht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, resultaatgericht en stressbestendig;
– Sterke persoonlijkheid die enthousiasme, innovatie en accuratesse combineert met overzicht en een hands-on mentaliteit;
– Kennis van projectmatig werken en het gebruik van CRM-systemen;
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
– Je maakt deel uit van het Team Development en rapporteert aan de Manager Development;
– Je hebt affiniteit met klassieke muziek.
Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een team van jonge medewerkers die enthousiast zijn om hun eigen visie op klassieke muziek te geven. Samen met hen ontwikkel je al je creatieve vaardigheden. We werken graag met een gemoedelijke sfeer en een vleugje humor!
Reageren?
Ben jij de enthousiaste collega die we zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur een e-mail met motivatie en CV naar info.hxo@gmail.com
Vragen:
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Darío Rodríguez (Stichtingssecretaris) via management.hxo@gmail.com
Stichting Harmonix onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers personeelsbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. In deze werving- en selectieprocedure geeft Stichting Harmonix de voorkeur aan iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
Solliciteer en kom bij ons werken!